Declaração de Privacidade para os Candidatos da Califórnia
Última Atualização: 1 de janeiro de 2020
Esta Declaração de Privacidade para Candidatos da Califórnia ("Declaração de Privacidade do Candidato") descreve como a entidade da John Bean Technologies à qual você está se candidatando, e qualquer uma das entidades relacionadas da John Bean Technologies, (a "Empresa") coleta, processa, armazena e usa as informações pessoais sobre você necessárias para considerar sua candidatura a um emprego na Empresa. Esta Declaração de Privacidade do Candidato se aplica a todas as informações pessoais que a Empresa coleta para facilitar sua candidatura a um cargo dentro da Empresa, seja em papel ou eletronicamente através do uso do Site de Carreiras da Empresa ("Site de Carreiras"). Esta Declaração de Privacidade do Candidato aplica-se somente aos candidatos que residem no Estado da Califórnia. Favor ler e aceitar esta Declaração de Privacidade do Candidato antes de enviar informações à Empresa.
A Empresa geralmente coleta as seguintes categorias de informações pessoais no decorrer do processo de recrutamento e contratação:
- Identificadores (nome, endereço e detalhes de contato, incluindo endereço de e-mail e telefone)
-Utilizamos estas informações para realizar funções administrativas relacionadas ao recrutamento, comunicar com você sobre sua solicitação de emprego e realizar verificações de histórico quando lhe é oferecido um emprego.
- Características das classificações protegidas (informações demográficas voluntárias fornecidas por você, independentemente de você ter ou não uma deficiência para a qual a organização precisa fazer ajustes razoáveis durante o processo de recrutamento)
-Utilizamos essas informações para desempenhar funções administrativas relacionadas ao recrutamento, cumprir com nossas obrigações legais e realizar análises de nosso grupo de candidatos com base nas informações de recrutamento que você nos fornece para entender melhor quem está se candidatando a cargos na empresa e para atrair os melhores talentos.
- Informações financeiras (informações sobre seu nível atual de remuneração, incluindo os direitos a benefícios
-Utilizamos estas informações para desempenhar funções administrativas relacionadas ao recrutamento, realizamos verificações de histórico quando lhe é oferecido um emprego e realizamos análises de nosso grupo de candidatos com base nas informações de recrutamento que você fornece para entender melhor quem está se candidatando a cargos na empresa e para atrair os melhores talentos.
- Informações profissionais ou relacionadas ao emprego (histórico de emprego, interesse profissional, detalhes de suas qualificações, habilidades e experiência, currículo, CV, amostra de redação e outros materiais escritos)
-Utilizamos estas informações para avaliar suas qualificações para o cargo para o qual você está se candidatando, avaliar sua aptidão para emprego para futuras funções que possam se tornar disponíveis, realizar verificações de histórico quando lhe for oferecido um emprego e realizar análise de nosso pool de candidatos com base nas informações de recrutamento que você fornecer para entender melhor quem está se candidatando a cargos na empresa e para atrair os melhores talentos.
- Informações sobre educação (antecedentes educacionais)
-Utilizamos estas informações para avaliar suas qualificações para o cargo para o qual você está se candidatando, avaliar sua aptidão para emprego para futuras funções que possam vir a estar disponíveis e realizar análise de nosso pool de candidatos com base nas informações de recrutamento que você fornecer para entender melhor quem está se candidatando a cargos na empresa e para atrair os melhores talentos.
Preferimos que você não envie as seguintes informações pessoais sensíveis, exceto quando tais informações forem exigidas por lei: orientação sexual, raça, origem étnica e crenças religiosas.
Quando você nos fornece informações sobre uma referência ou outro terceiro como parte de sua solicitação ou apresentação, é de sua exclusiva responsabilidade obter o consentimento desse terceiro antes de nos fornecer essas informações.
Você não é obrigado a fornecer nenhuma informação à empresa, mas não o fazer pode resultar em nossa incapacidade de processar sua aplicação adequadamente, ou em absoluto.
A Empresa coleta e registra as informações pessoais que você envia através do Careers Site, diretamente ao nosso pessoal em forma escrita (em papel ou eletronicamente), ou através de informações verbais fornecidas em entrevistas ou de outra forma, que podem ser gravadas eletronicamente ou manualmente.
Além disso, mais informações sobre você virão de outras formas de avaliação, tais como perfil social público e testes de aptidão. A Empresa também obtém certas informações de terceiros, tais como referências fornecidas por ex-empregadores e/ou agências de recrutamento.
A empresa utiliza a Plataforma de Recrutamento iCIMS, Inc. ("iCIMS") para processar as informações de recrutamento e contratação conforme fornecidas por você. iCIMS é um provedor de serviços terceirizado que hospeda e mantém o banco de dados que contém as solicitações enviadas através do Site de Carreiras da empresa.
A Empresa pode transmitir ou compartilhar suas informações pessoais com suas subsidiárias e suas afiliadas para os propósitos acima relacionados. As subsidiárias, afiliadas e agentes terceirizados da Companhia somente têm acesso (ou têm permissão para coletar, em nome da Companhia) as informações de que necessitam em relação aos propósitos acima. Elas não têm direitos independentes sobre suas informações pessoais e concordaram em proteger a confidencialidade e a segurança dessas informações.
A Empresa também pode compartilhar informações pessoais sobre você com prestadores de serviços ou consultores selecionados agindo em nosso nome, tais como agências de recrutamento ou terceiros que realizam verificações de referência e de histórico em nome da Empresa. A Empresa tomará medidas razoáveis para assegurar que esses terceiros tomem as medidas apropriadas para proteger a confidencialidade e a segurança das informações pessoais.
Suas informações pessoais também podem ser compartilhadas com uma autoridade pública competente, governo, agência reguladora ou fiscal quando for necessário cumprir uma obrigação legal ou regulatória à qual a Empresa esteja sujeita ou conforme permitido pela legislação local aplicável.
Levamos a segurança de seus dados a sério. Temos políticas e controles internos para garantir que seus dados não sejam perdidos, destruídos acidentalmente, mal utilizados ou divulgados, e não sejam acessados exceto por nossos funcionários no desempenho adequado de suas funções.
A empresa armazena suas informações pessoais coletadas durante o processo de recrutamento na Plataforma de Recrutamento iCIMS. iCIMS também está comprometida com a proteção de suas informações pessoais. As declarações de privacidade e as políticas de segurança da iCIMS, Inc. podem ser encontradas em https://www.icims.com/gc/Talent-Platform-Security-Policy. Contate iCIMS, diretamente se você tiver qualquer dúvida ou preocupação com relação à privacidade, segurança ou outras políticas e práticas da iCIMS, Inc.
A Empresa manterá suas informações pessoais por não mais do que três (3) anos após a conclusão do processo de recrutamento ou avaliação.
Em todos os casos, as informações podem ser mantidas por um período maior de tempo quando houver uma razão legal ou regulamentar para fazê-lo, ou um período menor quando você se opuser ao processamento de suas informações pessoais e não houver mais um propósito legítimo de retê-las.
A empresa toma medidas razoáveis para assegurar que as informações que você nos fornece sejam mantidas de maneira precisa e completa. Fornecemos a você a capacidade de examinar suas informações pessoais como parte do processo de solicitação on-line e de fazer alterações editando, apagando ou anexando suas informações pessoais fornecidas neste website. É sua responsabilidade revisar suas informações e garantir sua exatidão. Além disso, se você desejar fazer quaisquer mudanças em suas informações pessoais, você poderá fazê-lo a qualquer momento acessando o site de Carreiras.
Ao enviar uma solicitação de emprego para a Empresa, você declara sua compreensão e concordância com todos os termos a seguir: (1) a candidatura não é uma oferta de emprego e, ao aceitar sua candidatura, a Empresa não garante que lhe será oferecido um emprego; (2) a deturpação ou omissão de informações materiais de sua candidatura e/ou currículo apresentado à Empresa pode resultar na rejeição de sua candidatura; (3) suas informações pessoais serão incluídas e processadas na Plataforma de Recrutamento iCIMS, que é um banco de dados hospedado e mantido por um terceiro prestador de serviços; (4) suas informações pessoais serão transferidas para países fora do país onde você reside; e (5) suas informações pessoais serão divulgadas às subsidiárias, afiliadas e prestadores de serviços terceirizados da Empresa, conforme requerido no decorrer do processo de recrutamento.
Esperamos que esta política responda às suas perguntas sobre nossa coleta, uso e divulgação de suas informações pessoais. Se você tiver perguntas adicionais sobre esta Declaração de Privacidade do Candidato ou sobre as práticas aqui descritas, você pode entrar em contato conosco pelo e-mail [email protected].
A Empresa se reserva o direito de atualizar e fazer mudanças materiais nesta Declaração de Privacidade do Candidato e em suas práticas de tratamento de informações pessoais na medida permitida pela lei aplicável. Quaisquer mudanças nesta Declaração de Privacidade de Candidato entrarão em vigor na publicação da Declaração de Privacidade de Candidato atualizada no Site de Carreiras. Você pode determinar quando a Declaração de Privacidade do Candidato foi atualizada, consultando a legenda "Última Atualização" na parte superior desta Declaração. Ao continuar a usar o Careers Site ou submeter qualquer informação por escrito ou eletronicamente após uma mudança ou atualização da Declaração de Privacidade do Candidato, você será considerado como tendo concordado com todas essas mudanças.