JBT é um Empregador de Igualdade de Oportunidades

É política da JBT Corporation proporcionar igualdade de oportunidades para pessoas qualificadas e não discriminar qualquer candidato a emprego por causa de raça, cor, religião, nacionalidade, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência, status de veterano, cidadania ou qualquer outra característica protegida pela lei federal, estadual ou local no endereço JBT Corporação onde esta solicitação é apresentada. Além disso, como contratante do Governo Federal, JBT Corporation é um empregador de ação afirmativa. Se você precisar de acomodação durante o processo de solicitação, entre em contato com o departamento local de Recursos Humanos. EOE-Fêmeas/Minoridades/ Veteranos Protegidos/ Indivíduos com Deficiência

Se você tiver uma deficiência ou deficiência que o impeça de preencher a solicitação on-line, procure a assistência de sua agência local de serviços de emprego. JBT mantém relações ativas com agências locais de serviços de emprego, e elas se comprometeram a ajudar qualquer candidato que precise de ajuda para se candidatar. Para encontrar informações sobre agências em todos os Estados Unidos, por favor, acesse www.careeronestop.org

Você também pode ligar para Susan Cotton pelo telefone 844-286-4524 se sua deficiência ou deficiência o impedir de se inscrever on-line. NOTA: Não utilize este número a menos que você precise de assistência por causa de uma deficiência ou deficiência. O pessoal que atender esta linha telefônica não poderá lhe dar uma atualização de status a respeito de sua inscrição e não serão os indivíduos que tomarão uma decisão a respeito de seu emprego.

Cartazes de leis trabalhistas dos EUA (Aplicável somente para candidatos americanos)

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E-Verify é uma marca registrada do Departamento de Segurança Nacional dos Estados Unidos. Esta empresa utiliza o E-Verify em suas práticas de contratação para conseguir uma força de trabalho legal.