Aviso de Privacidade no Emprego

Data de vigência: 15 de junho de 2017

Este Aviso de Privacidade de Emprego descreve como a entidade da John Bean Technologies à qual você está se candidatando, e qualquer uma das entidades relacionadas da John Bean Technologies, (a "Empresa") coleta, armazena e utiliza as informações pessoais que você fornece através deste website. Este é um site de recrutamento e apresentação de candidaturas. Este Aviso de Privacidade de Emprego aplica-se somente às informações submetidas através deste website, e não, por exemplo, às informações que podem ser submetidas a outra parte do website da Empresa, a um website de terceiros ou a informações submetidas off-line. Favor ler este Aviso de Privacidade de Emprego antes de enviar informações a este website.

Ao enviar seus dados pessoais em conexão com uma solicitação ou solicitação de emprego, você está consentindo e concordando com as seguintes coisas.

Uso e Divulgação de suas informações pessoais

Este website coleta informações de candidatos a emprego que procuram emprego na empresa. Estas informações incluem, mas não se limitam a, nome, endereço, informações de contato, histórico educacional, histórico de emprego, interesse pelo emprego e informações demográficas voluntárias A Empresa, suas subsidiárias e suas afiliadas utilizam estas informações de candidato a emprego pessoalmente identificáveis somente com o propósito de gerenciar o processo de candidatura e recrutamento, e para fins de recursos humanos relacionados. A Empresa pode processar seus dados pessoais com a finalidade de rever sua solicitação ou consulta e comunicar-se com você sobre tal solicitação ou consulta.

Ao enviar suas informações pessoais, você concede à Empresa o direito de usar suas informações pessoais para fins de recrutamento e seleção, e para funções de recursos humanos relacionadas. Isto pode incluir a transmissão ou compartilhamento de suas informações pessoais para e com as subsidiárias, afiliadas e agentes terceiros da Empresa para fins de gerenciamento de recursos humanos, testes de avaliação e outros serviços relacionados. Embora as subsidiárias, afiliadas e agentes terceiros da Empresa possam entrar em contato com suas informações pessoais, elas só têm acesso (ou têm permissão para coletar em nome da Empresa) as informações de que necessitam para realizar tarefas específicas relacionadas ao gerenciamento do processo de inscrição e recrutamento e dos processos de recursos humanos relacionados. Eles não têm direitos independentes sobre suas informações pessoais, e concordaram em proteger a confidencialidade e a segurança dessas informações. Você também receberá documentação separada onde poderá autorizar a empresa a obter seus relatórios de consumo e/ou relatórios de consumo investigativos de agentes terceirizados para fins de emprego.

Terceiros que podem receber suas informações em conexão com seu envio de informações de aplicação neste website incluem iCIMS, Inc.

Como a empresa é um negócio global, qualquer informação pessoal pode precisar ser transferida entre locais ao redor do mundo. A Empresa pode processar seus dados pessoais nos Estados Unidos ou em outro(s) local(is) que a Empresa razoavelmente julgar apropriado e pode mover essas informações de um local para outro, incluindo, mas não se limitando a, para dentro ou fora de locais em que a lei relativa a dados pessoais que se aplica em sua jurisdição atual ou domiciliar não se aplica. Nessas circunstâncias, medidas apropriadas serão postas em prática para assegurar a proteção dos dados pessoais do candidato e, quando necessário, as autorizações necessárias para as transferências serão obtidas das autoridades competentes em conformidade com a lei aplicável.

A Empresa utilizará as informações pessoais que você enviar com o propósito de preencher o cargo específico para o qual se candidatou. Após o preenchimento do cargo, a Empresa reterá as informações pessoais que você enviou durante o período de tempo exigido pela legislação aplicável. Durante o primeiro ano deste período de retenção, sua solicitação poderá ser considerada para novos cargos que se tornem disponíveis e que possam se adequar a sua experiência, a menos que você se recuse a dar tal permissão à Empresa.

Quando as circunstâncias associadas ao fornecimento de seus dados pessoais indicarem que uma comunicação contínua é solicitada ou contemplada (como, mas não limitada a, quando você assinar um boletim informativo, ou comunicações similares), a Empresa poderá processar seus dados pessoais para tais fins dentro do escopo razoável dos tipos de comunicações contempladas.

Segurança de suas informações pessoais 

Este site tem medidas de segurança em vigor para proteger contra acesso não autorizado, mau uso, divulgação ou alteração de suas informações pessoais. Embora a Empresa tenha instituído precauções de segurança comercialmente razoáveis para proteger a privacidade das informações submetidas a este website, a Empresa não pode garantir segurança ou confidencialidade contra todos os hackers, outros ataques, ou outras falhas de segurança. Na medida em que as informações estejam em posse da Empresa, a Empresa não divulgará intencionalmente suas informações a terceiros a não ser de acordo com este Aviso de Privacidade Profissional ou a fim de cumprir com a lei ou processo legal aplicável. Partes deste site são criadas e mantidas pelo iCIMS e são regidas pela Política de Privacidade do iCIMS.

Seu dever de garantir a exatidão das informações que você envia 

A empresa toma medidas razoáveis para assegurar que as informações que você nos fornece sejam mantidas de maneira precisa e completa. Fornecemos a você a capacidade de examinar seus dados pessoais como parte do processo de solicitação on-line e de fazer alterações editando, apagando ou anexando suas informações pessoais fornecidas neste website. É sua responsabilidade revisar suas informações e garantir sua exatidão. Além disso, se você desejar fazer qualquer alteração em suas informações pessoais, você o faz a qualquer momento, acessando o sistema. 

Entendimento e acordo

Quando você envia uma solicitação de emprego on-line para a Empresa, você declara sua compreensão e concordância com todos os termos a seguir: (1) a candidatura não é uma oferta de emprego e ao aceitar sua candidatura, a Empresa não garante que lhe será oferecido um emprego; e (2) a deturpação ou omissão de informações materiais de sua candidatura e/ou currículo apresentado à Empresa pode resultar na rejeição de sua candidatura.

Termos de uso 

Quando você acessa este website, você declara sua concordância com os termos e condições deste Aviso de Privacidade de Emprego. Se você não concordar com os termos e condições aqui discutidos, você deve sair deste website agora. 

Mudanças neste Aviso de Privacidade no Emprego 

A Empresa se reserva o direito de atualizar e fazer mudanças materiais neste Aviso de Privacidade no Emprego e em suas práticas de tratamento de informações pessoais na medida permitida pela legislação aplicável. Quaisquer mudanças neste Aviso de Privacidade de Emprego serão publicadas neste website.

Contate-nos 

Esperamos que esta política responda às suas perguntas sobre nossa coleta, uso e divulgação de seus dados pessoais. Se você tiver perguntas adicionais sobre este Aviso de Privacidade Profissional ou sobre as práticas aqui descritas, você pode entrar em contato conosco pelo e-mail [email protected] ou escrever-nos para o seguinte endereço:

JBT Corporation Inc.
ATTN: Recursos Humanos
70 West Madison Suite 4400
Chicago, IL 60602