Lei de Transparência nas Cadeias de Abastecimento da Califórnia de 2010 e Declaração do Ano Fiscal de 2021 sob a Lei de Escravidão Moderna de 2015

  1. John Bean Technologies Corporation ("JBT") continua empenhado em melhorar nossas práticas de combate à escravidão e ao tráfico de pessoas, aumentando proativamente a conscientização da escravidão moderna através de nossas empresas e dentro de nossa cadeia de fornecimento.
  2. Mantemos nossos funcionários e fornecedores nos mais altos padrões de ética e emitimos o Guia de Conduta Ética JBT (o "Guia de Ética") para promover este objetivo. JBT espera que tanto seus funcionários quanto seus fornecedores adiram ao Guia de Ética.
  3. Também emitimos um Código de Conduta do Fornecedor (o "Código do Fornecedor") para enfatizar ainda mais os padrões que esperamos que nossos fornecedores observem. O Código de Fornecedores reitera nosso compromisso com os direitos humanos reconhecidos internacionalmente.
  4. Finalmente, publicamos nossa brochura Environmental Social & Governance(ESG) para traçar o trabalho que realizamos sobre questões-chave da ESG, incluindo os direitos humanos. Conduzimos uma avaliação de materialidade em 2020 para descobrir quais questões de ESG são mais importantes para nossos negócios e partes interessadas.
  5. Classificamos as 24 questões do ESG e consideramos nossas partes interessadas e nós, como empresa, consideramos questões como Conduta Empresarial e Ética e Direitos Humanos como sendo muito importantes para nós. Essas questões de ESG informaram e moldaram as prioridades de JBTe levaram ao compromisso de JBTde combater a escravidão e o tráfico de pessoas dentro de nossos negócios e cadeia de fornecimento.

Estrutura da organização

  1. Somos um fabricante global de máquinas de processamento de alimentos e equipamentos aeroportuários. JBT e suas subsidiárias (o "Grupo") tem mais de 6.200 funcionários em todo o mundo e opera em 25 países.
  2. O Grupo teve um faturamento anual global de 1,7 bilhões de dólares no ano encerrado em 31 de dezembro de 2020.

Nosso negócio

  1. Nosso negócio está organizado em duas divisões: JBT FoodTech e JBT AeroTech. Juntos, o Grupo fabrica produtos sob 24 marcas diferentes.

Nossas Cadeias de Abastecimento

  1. Nossa cadeia de fornecimento é composta de aproximadamente 14.659 fornecedores, dos quais aproximadamente 8.100 são utilizados anualmente. Nossos fornecedores estão sediados em 73 países diferentes, sendo os dois principais territórios por gastos com fornecedores e serviços os Estados Unidos da América e a União Européia. Fornecemos de nossos fornecedores uma gama de produtos e serviços, incluindo mas não se limitando a eles:
    • Itens elétricos e eletrônicos;
    • Itens eletromecânicos;
    • Componentes de máquinas e veículos;
    • Matérias-primas;
    • Produtos acabados; e
    • Transporte e serviços logísticos.

Nossas políticas sobre escravidão e tráfico de pessoas

  1. Estamos empenhados em garantir que não haja escravidão ou tráfico humano em nossas cadeias de fornecimento ou em qualquer parte de nosso negócio. Nosso Código de Fornecedores e Guia de Ética reflete nosso compromisso de agir com ética e integridade em todas as nossas relações comerciais e de implementar e aplicar sistemas e controles eficazes para reduzir o risco de que a escravidão e o tráfico de pessoas estejam ocorrendo em qualquer parte de nossas cadeias de fornecimento.

Conformidade do fornecedor

  1. JBT's procurement terms and conditions were updated in 2019 to include a compliance clause, requiring JBT's suppliers to comply with all local laws and regulations in a number of areas, including labour and human rights law, and that suppliers comply with the JBT Supplier Code.
  2. Através da cláusula de conformidade em nossos termos e condições de aquisição, JBT exige que seus fornecedores estejam em total conformidade com todas as leis aplicáveis. Como temos esta exigência, confiamos em nossos fornecedores para fazer o que for necessário para erradicar o uso de práticas trabalhistas antiéticas em suas cadeias de fornecimento. Assim, JBT não utiliza terceiros para avaliar e abordar o risco de tráfico e trabalho forçado em suas cadeias de fornecimento; JBT não realiza auditorias independentes e sem aviso prévio de seus fornecedores para avaliar sua conformidade com nossas expectativas de práticas éticas de trabalho; e JBT não exige que seus fornecedores certifiquem que os materiais incorporados em nossos produtos cumprem com as leis antitráfico e trabalho forçado. JBT mantém normas e procedimentos para garantir que seus funcionários cumpram com o Guia de Ética. JBT's imposition of its procurement terms and conditions and the Supplier Code are the main standards and procedures for ensuring that its suppliers and contractors comply with JBT's expectations for ethical labour practice. E, embora JBT funcionários recebam regularmente treinamento sobre o Guia de Ética, JBT não fornece rotineiramente treinamento sobre questões de tráfico e trabalho forçado.
  3. Esta declaração é feita de acordo com a California Transparency in Supply Chains Act de 2010 e a seção 54(1) da Modern Slavery Act 2015 e constitui a declaração de escravidão e tráfico humano de nosso Grupo para o exercício financeiro que termina em 31 de dezembro de 2021. Foi aprovada pela diretoria em 1º de dezembro de 2021.

Brian A. Deck, Diretor Geral
JBT Corporation
1 de dezembro de 2021

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