Conselho de Diversidade, Equidade e Inclusão
Como parte do compromisso da JBTcom Diversidade e Inclusão (D&I), foi estabelecido um Conselho de D&I em nossa sede global e eles fizeram parceria com um líder do setor de D&I para desenvolver e lançar a JBT Série de Liderança Inclusiva (ILS).
O ILS é um programa de 6 sessões que se concentra em fornecer uma série de treinamentos estruturados e interativos de liderança para líderes de toda a organização. O objetivo principal é ajudar os líderes JBT a incorporar práticas inclusivas na maneira como administram suas equipes. Os participantes descobriram que o programa é uma educação enriquecedora através de atividades práticas, discussão ativa e debate específico para a inclusão como líder e gerente. Um resultado chave é que o programa ajudará os líderes a incorporar a inclusão em seu estilo de gestão e liderança e que eles ganharão ferramentas e insights para manter este conceito no centro do que fazemos dentro do JBT. Entretanto, outro resultado empolgante é que esta abordagem criará um currículo robusto que proporcionará um valioso desenvolvimento de liderança D&I para os gerentes em nossos vários negócios em todo o mundo.
Abaixo está uma visão geral que fornece alguns dos tópicos discutidos na Série Liderança Inclusiva.
Geracional
Uma geração é um grupo de indivíduos dentro de uma determinada faixa etária que pode ter idéias, atitudes, valores, etc. semelhantes.
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Igualdade de gênero
A diversidade de gênero é definida como a representação eqüitativa ou justa de pessoas de diferentes gêneros.
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Identidade de Gênero, Orientação Sexual, Expressão de Gênero
Muitas vezes confusos, a identidade de gênero e a orientação sexual não são a mesma coisa. A identidade de gênero é o sentido pessoal do próprio gênero.
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Deficiências, incluindo as físicas
A maioria sabe que a deficiência é definida como uma deficiência física ou mental que limita substancialmente uma ou mais atividades vitais importantes.
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Racial, Etnia, Nacionalidade ou Tribo
Raça refere-se a diferenças físicas como a cor da pele, assim como outros atributos sociais e biológicos que grupos e culturas consideram significativos.
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