Avis de confidentialité pour l'emploi

Date d'entrée en vigueur : 15 juin 2017

Le présent avis de confidentialité décrit la manière dont l'entité John Bean Technologies à laquelle vous postulez, et toute entité John Bean Technologies apparentée (la "société"), collecte, stocke et utilise les informations personnelles que vous fournissez par le biais de ce site Web. Il s'agit d'un site Web de recrutement et de soumission de candidatures. Cet avis de confidentialité ne s'applique qu'aux informations soumises par l'intermédiaire de ce site Web, et non, par exemple, aux informations qui peuvent être soumises à une autre partie du site Web de l'entreprise, au site Web d'un tiers ou aux informations soumises hors ligne. Veuillez lire cet avis de confidentialité sur l'emploi avant de soumettre des informations sur ce site Web.

En soumettant vos données personnelles dans le cadre d'une demande d'emploi ou d'une candidature, vous consentez et acceptez les choses suivantes.

Utilisation et divulgation de vos informations personnelles

Ce site Web recueille des informations sur les demandes d'emploi des candidats à la recherche d'un emploi au sein de la société. Ces informations comprennent, sans s'y limiter, le nom, l'adresse postale, les coordonnées, la formation, les antécédents professionnels, les intérêts professionnels et les informations démographiques facultatives. La société, ses filiales et ses sociétés affiliées utilisent ces informations personnelles identifiables des candidats uniquement pour gérer le processus de candidature et de recrutement et pour des raisons liées aux ressources humaines. La société peut traiter vos données personnelles afin d'examiner votre candidature ou votre demande et de communiquer avec vous au sujet de cette demande ou de cette candidature.

En soumettant vos informations personnelles, vous accordez à la société le droit d'utiliser vos informations personnelles à des fins de recrutement et de sélection, ainsi que pour des fonctions connexes liées aux ressources humaines. Cela peut inclure la transmission ou le partage de vos informations personnelles à et avec les filiales, les sociétés affiliées et les agents tiers de la société à des fins de gestion des ressources humaines, de tests d'évaluation et d'autres services connexes. Bien que les filiales, sociétés affiliées et agents tiers de la Société puissent entrer en contact avec vos informations personnelles, ils n'ont accès (ou ne sont autorisés à collecter au nom de la Société) qu'aux informations dont ils ont besoin pour accomplir des tâches spécifiques liées à la gestion du processus de candidature et de recrutement et aux processus de ressources humaines connexes. Ils n'ont aucun droit indépendant sur vos informations personnelles, et ils ont accepté de protéger la confidentialité et la sécurité de ces informations. Vous recevrez également une documentation distincte dans laquelle vous pourrez autoriser la société à obtenir vos rapports de consommation et/ou des rapports d'enquête sur la consommation auprès d'agents tiers à des fins d'emploi.

Les tiers qui peuvent recevoir vos informations dans le cadre de votre soumission d'informations de candidature sur ce site Web comprennent iCIMS, Inc.

La Société étant une entreprise mondiale, il se peut que les informations personnelles doivent être transférées d'un endroit à l'autre dans le monde. La Société peut traiter vos données personnelles aux États-Unis ou dans tout autre endroit que la Société juge raisonnablement approprié et la Société peut déplacer ces informations d'un endroit à un autre, y compris, mais sans s'y limiter, vers ou depuis des endroits où la loi relative aux données personnelles qui s'applique dans votre juridiction actuelle ou d'origine ne s'applique pas. Dans ces circonstances, des mesures appropriées seront mises en place pour assurer la protection des données personnelles des candidats et, le cas échéant, les autorisations nécessaires pour les transferts seront obtenues auprès des autorités compétentes, conformément à la loi applicable.

La société utilisera les informations personnelles que vous avez fournies afin de pourvoir le poste spécifique pour lequel vous avez postulé. Une fois le poste pourvu, la société conservera les informations personnelles que vous avez soumises pendant la période requise par la loi applicable. Au cours de la première année de cette période de conservation, votre candidature pourra être prise en compte pour de nouveaux postes disponibles susceptibles de correspondre à vos antécédents, sauf si vous refusez de donner cette autorisation à la société.

Lorsque les circonstances associées à la fourniture de vos données personnelles indiquent qu'une communication continue est demandée ou envisagée (comme, mais sans s'y limiter, lorsque vous vous inscrivez à un bulletin d'information ou à des communications similaires), la société peut traiter vos données personnelles à ces fins dans le cadre raisonnable des types de communications envisagées.

Sécurité de vos informations personnelles 

Ce site Web a mis en place des mesures de sécurité pour se protéger contre l'accès non autorisé, l'utilisation abusive, la divulgation ou l'altération de vos informations personnelles. Bien que la société ait mis en place des précautions de sécurité commercialement raisonnables pour protéger la confidentialité des informations soumises à ce site Web, elle ne peut garantir la sécurité ou la confidentialité contre tous les pirates informatiques, autres attaques ou autres défaillances de sécurité. Dans la mesure où les informations sont en possession de la Société, celle-ci ne divulguera pas sciemment vos informations à un tiers autrement que conformément au présent avis sur la confidentialité en matière d'emploi ou afin de se conformer à la loi applicable ou à une procédure judiciaire. Certaines parties de ce site Web sont créées et gérées par iCIMS et sont régies par la politique de confidentialité d'iCIMS.

Votre obligation de garantir l'exactitude des informations que vous soumettez 

La société prend des mesures raisonnables pour s'assurer que les informations que vous nous fournissez sont conservées de manière précise et complète. Nous vous donnons la possibilité d'examiner vos données personnelles dans le cadre du processus de candidature en ligne et d'apporter des modifications en éditant, supprimant ou ajoutant les informations personnelles que vous fournissez sur ce site web. Il est de votre responsabilité de vérifier vos informations et de vous assurer de leur exactitude. En outre, si vous souhaitez apporter des modifications à vos informations personnelles, vous pouvez le faire à tout moment en vous connectant au système. 

Compréhension et accord

Lorsque vous soumettez une demande d'emploi en ligne à la Société, vous indiquez que vous comprenez et acceptez toutes les conditions suivantes : (1) la candidature n'est pas une offre d'emploi et en acceptant votre candidature, la Société ne garantit pas qu'un emploi vous sera offert ; et (2) une fausse déclaration ou l'omission d'informations importantes dans votre candidature et/ou votre CV soumis à la Société peut entraîner le rejet de votre candidature.

Conditions d'utilisation 

En accédant à ce site web, vous signifiez votre accord avec les termes et conditions de cet avis de confidentialité sur l'emploi. Si vous n'êtes pas d'accord avec les termes et conditions mentionnés ici, vous devez quitter ce site web maintenant. 

Modifications du présent avis de confidentialité relatif à l'emploi 

La société se réserve le droit de mettre à jour et d'apporter des modifications importantes à cet avis de confidentialité et à ses pratiques de traitement des informations personnelles dans la mesure où la loi applicable le permet. Toute modification de cet avis de confidentialité sera publiée sur ce site Web.

Nous contacter 

Nous espérons que cette politique répond à vos questions concernant la collecte, l'utilisation et la divulgation de vos données personnelles. Si vous avez des questions supplémentaires sur cet avis de confidentialité ou sur les pratiques qui y sont décrites, vous pouvez nous contacter à l'adresse [email protected] ou nous écrire à l'adresse suivante :

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