Un lieu de travail dynamique

ESG sur JBT | Solutions durables | Opérations efficaces

l'en-tête vibrant du lieu de travail
Renforcer le potentiel de nos employés et de nos communautés

Chaque employé de JBT a un rôle à jouer dans notre histoire. Notre objectif est de leur donner les moyens de nous aider à façonner chaque chapitre au fur et à mesure qu'il se déroule. De nos programmes de recrutement et de développement aux avantages sociaux que nous offrons, nous voulons que chaque employé soit épanoui à JBT.

Une équipe forte

7,200

Employés du monde entier

Un engagement fort

7.6

Années Durée moyenne d'occupation

Un engagement fort

53%

Amélioration des enquêtes d'engagement de Pulse

Notre lieu de travail est axé sur sécurité

2022 sécurité Points forts

3.1

PRESQUE UN ACCIDENT
INCIDENTS

signalés par employé, soit plus de 21 000 incidents qui ont été identifiés et corrigés de manière proactive.

1,094

AUDITS
AUDITS

menée à l'échelle mondiale

112%

BAISSE DU TAUX D'INCIDENTS ENREGISTRABLES

Par rapport à la différence de pourcentage par rapport à la moyenne de l'industrie 2021 du Bureau of Labor Statistics (BLS), qui est de 3,3 %.

145%

BAISSE DU TAUX DE JOURNÉES DE TRAVAIL PERDUES

Par rapport aux moyennes sectorielles BLS 2021, la différence en pourcentage est de 1,2

taux total d'incidents enregistrables

Taux d'incidents enregistrables

taux d'incidents liés aux journées de travail perdues

Taux d'incidents avec arrêt de travail

les accidents évités de justesse

Événements évités de justesse
(pour 100 employés travaillant une année entière)

Dans toutes nos activités, nous nous engageons à assurer la sécurité de nos employés et de nos communautés. Nous respectons les normes les plus élevées en matière d'exploitation responsable et nous nous conformons à toutes les lois et réglementations relatives à la santé, au sécurité et à l'environnement (HSE) afin de protéger la santé publique.

Notre lieu de travail est diversifié et inclusif

un lieu de travail diversifié

Outre le fait qu'il s'agit d'un impératif moral, les entreprises ont tout intérêt à donner la priorité à la diversité sur le lieu de travail. Les équipes diversifiées sont mieux placées pour stimuler l'innovation, prendre des décisions judicieuses et accroître les performances financières. Nous nous efforçons de créer un environnement où les gens se sentent à leur place et sont motivés pour réussir.

27%

Les femmes leaders dans le monde

29%

Leaders mondiaux issus de minorités

100+

Membres de nos deux premières CEN

Notre lieu de travail est généreux

Chaque année, les employés de JBT dans le monde entier mettent leur passion et leurs valeurs au service de divers événements communautaires axés sur le développement durable et la responsabilité sociale des entreprises (RSE). Voici quelques exemples de ce que nos équipes ont fait en 2022 ;

Couvertures pour chiens Riverside

JBT Riverside, CA, a acheté des couvertures sans couture dans un magasin d'artisanat local et les employés ont passé du temps à les assembler pour les donner aux refuges pour animaux du comté de Riverside, en plus de la nourriture, des serviettes et d'autres fournitures.

Conservation de la faune et de la flore

JBT La Thaïlande a planté des arbres et fabriqué des salines pour la faune locale. Les employés ont également partagé leurs activités quotidiennes de protection de l'environnement et les heureux gagnants tirés au sort ont remporté un prix.

Proseal Juillet sans plastique au Royaume-Uni

JBT Proseal Les employés britanniques ont lancé un défi "Plastic Free Department" pour célébrer le mois de juillet sans déchets. L'équipe gagnante a reçu des chocolats et un accès prioritaire à la formation " How to Recycle " du site, lancée en septembre.

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