JBT es un empleador con igualdad de oportunidades

La política de JBT Corporation es ofrecer igualdad de oportunidades a las personas cualificadas y no discriminar a ningún solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, condición de veterano, ciudadanía o cualquier otra característica protegida por la legislación federal, estatal o local en la sede de JBT Corporation a la que se presenta esta solicitud. Además, como contratista del Gobierno Federal, JBT Corporation es un empleador de acción afirmativa. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de solicitud, póngase en contacto con el departamento local de Recursos Humanos. EOE-Mujeres/Minorías/Veteranos protegidos/Individuos con discapacidades

Si tiene una discapacidad o impedimento que le impida completar la solicitud en línea, busque la ayuda de su agencia local de servicios de empleo. JBT mantiene relaciones activas con las agencias locales de servicios de empleo, y éstas se han comprometido a ayudar a cualquier solicitante que necesite ayuda para presentar su solicitud. Para encontrar información sobre agencias en todo Estados Unidos, visite www.careeronestop.org

También puede llamar a Susan Cotton al 844-286-4524 si su discapacidad o impedimento le impide presentar la solicitud por Internet. NOTA: No utilice este número a menos que necesite ayuda por una discapacidad o impedimento. El personal que atienda esta línea telefónica no podrá darle una actualización del estado de su solicitud y no serán las personas que tomen una decisión con respecto a su empleo.

Carteles sobre la ley de empleo de EE.UU. (aplicables sólo a los candidatos de EE.UU.)

imagen

E-Verify es una marca registrada del Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos. Esta empresa utiliza E-Verify en sus prácticas de contratación para conseguir una plantilla legal.