Discapacidades, incluidas las físicas

La mayoría sabe que la discapacidad se define como una deficiencia física o mental que limita sustancialmente una o más actividades importantes de la vida. La discapacidad afecta aproximadamente a 61 millones de personas, es decir, a casi 1 de cada 4 (26%) en Estados Unidos y a más de mil millones de personas en todo el mundo. Incluir la discapacidad en el debate sobre la Diversidad y la Inclusión puede ayudar a las empresas a hacer más accesibles los entornos de trabajo a los empleados con discapacidad y a definir los puestos de trabajo con herramientas, recursos y disposiciones que se adapten a las personas con discapacidad.