Lei de Transparência nas Cadeias de Suprimentos da Califórnia de 2010 Divulgação e Declaração sob a Lei da Escravidão Moderna de 2015 para o ano fiscal de 2023
Última atualização: 3 de dezembro de 2024
- John Bean Technologies Corporation ("JBT") continua empenhado em melhorar nossas práticas de combate à escravidão e ao tráfico de pessoas, aumentando proativamente a conscientização da escravidão moderna através de nossas empresas e dentro de nossa cadeia de fornecimento.
- Mantemos nossos funcionários e fornecedores nos mais altos padrões de ética e publicamos o Guia de Conduta Ética da One JBT (o "Guia de Conduta Ética") para promover esse objetivo. JBT espera que tanto seus funcionários quanto seus fornecedores sigam o Guia de Conduta Ética.
- Nosso Código de Conduta do Fornecedor (o "Código do Fornecedor") reforça os padrões que esperamos que nossos fornecedores observem e enfatiza nosso compromisso com os direitos humanos reconhecidos internacionalmente. As disposições do nosso Código do Fornecedor também apoiam nosso alinhamento com o Objetivo 8, Trabalho Decente e Crescimento Econômico, dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas.
- Estabelecemos uma Política de Direitos Humanos porque sabemos que as sociedades, as economias e as empresas prosperam quando os direitos humanos são protegidos e respeitados. Essa política foi informada e orientada pela Declaração Universal dos Direitos Humanos das Nações Unidas e é coerente com os princípios estabelecidos em nosso Guia de Conduta Ética e no Código do Fornecedor.
Estrutura da organização
- Somos um fornecedor global de soluções tecnológicas para segmentos de alto valor do setor de alimentos e bebidas. Até agosto de 2023, quando concluímos a alienação de nosso negócio Aerotech, também éramos um fabricante global de equipamentos para aeroportos. Operamos 23 instalações de fabricação significativas e fabricamos equipamentos de processamento de alimentos sob 26 marcas diferentes. JBT e suas subsidiárias (o "Grupo") empregam mais de 5.100 funcionários em todo o mundo e operam em 25 países. O Grupo teve um faturamento anual global de US$ 1,7 bilhão no ano encerrado em 31 de dezembro de 2023.
Nossas Cadeias de Abastecimento
- Nossa cadeia de suprimentos compreende aproximadamente 9.954 fornecedores. Nossos fornecedores estão sediados em 69 países diferentes, sendo que os dois principais territórios por gastos com fornecedores e serviços são os Estados Unidos da América e a União Europeia. Adquirimos de nossos fornecedores uma série de produtos e serviços, incluindo, entre outros, os seguintes:
- Itens eletromecânicos;
- Componentes mecânicos;
- Itens elétricos e eletrônicos;
- Matérias-primas;
- Produtos acabados;
- Bens e serviços indiretos; e
- Transporte e serviços logísticos.
Nossas políticas sobre escravidão e tráfico de pessoas
- Nosso Código do Fornecedor, o Guia de Conduta Ética e nossa Política de Direitos Humanos refletem nosso compromisso de agir de forma ética e íntegra em todas as nossas relações comerciais e de implementar e aplicar sistemas e controles eficazes para reduzir o risco de escravidão e tráfico de pessoas em qualquer parte de nossas cadeias de suprimentos.
Conformidade do fornecedor
- A imposição pela JBTde seus termos e condições de aquisição e o Código do Fornecedor são os principais padrões e procedimentos para garantir que seus fornecedores e contratados cumpram as expectativas da JBTquanto à prática ética de trabalho. Os termos e condições de aquisição da JBTincluem uma cláusula de conformidade, exigindo que os fornecedores da JBTcumpram todas as leis e regulamentos locais em diversas áreas, incluindo leis trabalhistas e de direitos humanos, e que os fornecedores cumpram o Código do Fornecedor. Os termos de aquisição foram atualizados em 2022.
- Em 2023, implementamos um sistema de monitoramento de avaliação de risco de fornecedores para aproximadamente 200 fornecedores importantes em todo o mundo, monitorando áreas como proteção da reputação e conformidade regulatória.
- Realizamos uma pesquisa em 2023 para entender as iniciativas de sustentabilidade, incluindo aquelas relacionadas a direitos humanos, de nossos principais fornecedores. Nos envolvemos com 30 de nossos principais fornecedores, incluindo fabricação de aço, componentes e logística, para discussões sobre compartilhamento de melhores práticas. Isso continuará a ser fundamental para nossa compreensão dos comportamentos e programas de sustentabilidade atuais de nossos fornecedores.
- Também realizamos uma dupla avaliação de materialidade para identificar as questões ESG mais críticas para nossos negócios e partes interessadas. A avaliação revelou que as partes interessadas internas e externas, incluindo os parceiros de fornecimento, priorizam a cultura corporativa, as condições de trabalho, a igualdade de tratamento, a conduta nos negócios, a ética e os direitos humanos. Essas descobertas orientam as prioridades da JBTe reforçam nosso compromisso de garantir que a escravidão e o tráfico de pessoas não existam em nossos negócios e em nossa cadeia de suprimentos.
- Continuamos a publicar relatórios anuais de Governança Ambiental e Social ("ESG"). Esses relatórios nos permitem compartilhar com eficiência os programas e iniciativas que implementamos para gerenciar os principais riscos e oportunidades de ESG, inclusive aqueles relacionados aos direitos humanos.
- Os funcionários JBT recebem regularmente treinamento sobre o Guia de Conduta Ética. Em 2023, nossa equipe da cadeia de suprimentos recebeu treinamento sobre tópicos de conformidade, incluindo a linguagem dos termos e condições de aquisição, para garantir o alinhamento com as leis e regulamentações governamentais aplicáveis, incluindo direitos trabalhistas e humanos.
Esta declaração é feita de acordo com a Lei de Transparência nas Cadeias de Suprimentos da Califórnia de 2010 e a seção 54(1) da Lei de Escravidão Moderna de 2015 e constitui a declaração de escravidão e tráfico humano do nosso Grupo para o ano fiscal que termina em 31 de dezembro de 2023. Ela foi aprovada pela diretoria em 3 de dezembro de 2024.
Brian A. Deck
Diretor Executivo
JBT Corporation
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